직원 채용 공고

저희 광주광산구중독관리센터는 지역사회 내의 중독관련 문제와 관련하여 예방 ·

홍보 및 중독 대상자와 그 가족의 체계적인 관리를 수행하는 정신보건사업 수행기관 으로써, 아래와 같이 직원을 모집하오니 함께 일할 참신한 인재 분들의 많은 관심과 지원바랍니다.

1. 모집분야 : 팀원 0명

2. 응시자격 : 사회복지사, 간호사, 임상심리사 중 1개 이상 자격증 소지자로

  지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 없는 자

3. 우대조건 : 정신보건전문요원, 운전면허 소지 및 실제 운전가능자

4. 업무내용 : 지역사회 정신보건사업(중독예방 및 관리)

5. 보수조건 : 당해년도 정신보건사업안내 지침 및 내부규정 기준

6. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00)

    단, 기관의 업무상황에 따라 변동 가능함.

7. 근무기간 : 계약일 ~ 2018. 12. 31.(계약연장 가능)

8. 전형방법 및 일정

9. 지원서류

1) 이력서 1부(소정 양식)

2) 자기소개서 1부(소정 양식)

3) 개인정보수집․이용 동의서 1부(소정 양식)

4) 관련 자격증 및 면허증 사본 1부

5) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부

6) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)

7) 재직 및 경력증명서(채용 후보자에 한함) 1부

10. 접수 및 문의안내

1) 주 소 : (우 62429) 광주광역시 광산구 상무대로 239-1 5층

   광주광산구중독관리센터

2) 전 화 : 062)714-1233 / 070-4629-0439

3) 홈페이지: WWW.gsgacc.or.kr

4) 담당자 : 팀장 이보현

11. 기타 사항 

1) 반드시 휴대폰 및 연락처 기입 바람.

2) 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서는 소정양식에 의해 작성 바람.

3) 위 채용일정은 사정에 의해 변경 가능함.

4) 서류는 일체 반환하지 않음.

5) 채용 후보자의 경우 이력서상의 경력증명서 원본이 첨부되어야 하며,

그렇지 않는 경우 경력을 인정하지 않거나 합격이 취소될 수 있음.

6) 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위사실이나 범죄사실, 채용신체

검사 등에 결격사유나 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 발견

된 경우에는 합격을 취소할 수 있음.