서울특별시 동작구인사위원회 공고 제2019 -91호

동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획 공고

서울특별시 동작구 시간선택제임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019 년 10 월 14 일

서울특별시 동작구 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	자격기준	채용등급	채용인원	근무기간	담당직무 내용
정신건강증진	-정신건강_간호사 -정신건강사회복지사 -정신건강임상심리사	시 간 선택제 임기제 라 급	3명	임용일부터 ~ 2020.12.31.	동별 사례관리(성인 또는 아동·청소년) 프로그램 운영 및 홍보, 캠페인 찾아가는 동주민센터 정신보건사업 그 외 사업 전반

※ 근무기간은 근무실적 우수할 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령근거

❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조(신규 임용)

❍ 지방공무원 임용령 제17조(임용의 요건) 및 제21조의3(임용절차 등)

❍ 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제85호)

❍ 서울특별시 동작구 인사 규칙

3. 응시자격요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 응시연령은 만 18세 이상

구 분	자 격 요 건
정신건강증진	• 정신건강전문요원 자격증 소지자 (간호사, 사회복지사, 임상심리사 중 정신건강전문요원 자격증 소지자)

❍ 응시자격요건

4. 근무 및 보수수준

❍ 근무시간 : 주 35시간

❍ 실근무지 : 동작구보건소 사당분소 내 정신건강복지센터

(서울 동작구 사당로 253-3 유창빌딩 2층)

※실근무지와 채용(접수,면접)처의 주소가 다름을 유의하여 주시길 바랍니다.

임용등급	연봉(산출액)
시간선택제임기제 ‘라’급	32,931천원~39,517천원

❍ 보    수: 본봉 외 각종수당

※「지방공무원 보수규정」제34조 관련 별표 13에 규정된 임기제공무원 8급(상당) 하한액

(37,635천원)의 100% ~ 120% 범위 내에서 근무시간 및 경력을 고려하여 본봉 책정

※ 연봉 외 수당은「지방공무원 보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2019. 10. 25. ~ 10. 29. <3일간 9:00~18:00>

- 접 수 처: 동작구보건소 건강관리과 정신건강팀(서울 동작구 장승배기로10길 42 2층)

- 접수방법: 방문접수 또는 우편접수

※ 우편접수의 경우 접수 마감일 도착분(2019. 10. 29. 18:00)까지 인정

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 시험일정

시험구분	일 시	장 소	합격자 발표
서류전형	2019. 10. 30.	건강관리과	2019. 11. 1.
면접시험	2019. 11. 6.	추후 개별통보	2019. 11. 8.

※  부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 1차시험(서류전형): 개별통보 및 구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를

결정할 수 있습니다.

- 합격자 발표: 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시‧장소 등을 개별 통지

나. 2차시험(면접시험): 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 서울특별시 동작구인사규칙 제16조의 2 [별지12호]의 평정요소마다 점수를 부여 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격   사유가 없고, 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일

로부터 6개월 이내에 차순위 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지 1) 1부

- 응시수수료:  5,000원 상당의 동작구 수입인지 날인 (동작구청 1층 민원여권과 구입)

❍ 이력서(별지 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

❍ 직무수행계획서 및 자기소개서(별지 3) 1부

❍ 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 4) 1부

❍ 개인정보제공 및 자격요건 검증 동의서(별지 5) 1부

❍ 자격증 또는 면허증 사본 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서(별지 6) 1부 (해당자에 한함)

- 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 확인․증명할 수 있는 서류이어야 함

- 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함

- 판단이 모호할 경우 우대사항 적용이나, 경력 산정에 있어 불이익을 받게 되므로 본인이

경력증명서 발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

❍ 기타사항

- 본 시험은 경력경쟁임용시험으로 응시요건(경력, 자격, 학위 등) 관련 서류에서 가족관계, 신체조건, 출신학교, 출신지역 등을 기재하지 않음.

- 모든 동의서 및 서명란에는 본인의 자필서명이 기재되어야 함.

- 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 함.

- 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

- 외국 경력증명서 제출 시 해당 대사관 공증된 서류만 인정

- 최종합격자 발표일 이후, 불합격자의 원본 제출 서류에 한해 반환 가능

(본인의 원에 의거 방문수령만 가능, 응시수수료 반환 불가)

7. 응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.   (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체    응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정 기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우(서류 전형결과 부적격으로 선발예정인원과 적거나 같은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 동작구청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 동작구보건소 건강관리과(☎820-9449)로 문의하시기 바랍니다.