서울특별시 중랑구 공고 제2019-878호

서울특별시 중랑구 임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 중랑구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2019. 8. 7.

서울특별시중랑구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
찾동 정신건강증진	지방 시간선택제 임기제라급	1명	임용일 로부터 1년	건강 증진과	․ 찾·동 방문간호사로부터 의뢰된 정신건강 문제자 수준별 평가 및 분류 ․ 정신건강수준별 지역자원 연계 및 정신건강 통합관리 ․ 정신건강증진사업 전반에 관한 지원 및 심리상담, 정신건강프로그램 운영
지역사회중심재활사업 (재활전담인력)	지방 시간선택제 임기제마급	1명	임용일 로부터 1년	의약과	․ 가정방문을 통한 장애인 건강보건관리 계획, 등록관리 및 재활서비스 제공 ․ 재활 경과에 대한 보고서 작성 및 재활프로그램 운영 ․ 지역사회자원 의뢰 및 연계

* 근무실적이 우수할 경우 최대 5년 범위 내에서 임용기간 연장 가능

2. 법령 근거

○「지방공무원법」제25조의5

○「지방공무원 임용령」제21조의3

○ 지방공무원 인사분야 통합지침

○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건

○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 「지방공무원법」 제31조에서 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」

제65조(부정행위자 등에  대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※「지방공무원법」제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이           지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지               아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지               아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는          치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행          유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 임용분야 응시자격요건 : 다음의 자격 및 경력요건을 갖춘 자

구 분	응시자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
찾동 정신건강증진 (라급)	․ 지역‧성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자) ․ 연령 : 만18세 이상 ․ 자격요건 : 정신건강전문요원 자격증을 소지한 자 (정신보건임상심리사, 정신보건간호사, 정신건강사회복지사) <우대요건> ‧ PC자격증(워드프로세서 또는 컴퓨터 활용능력) 소지자 우대
지역사회중심재활사업 (재활전담인력) (마급)	․ 지역‧성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자) ․ 연령 : 만18세 이상 ․ 자격요건 : 아래 자격증 중 하나 이상을 소지한 자 - 물리치료사, 작업치료사 <우대요건> ‧ 보건소 재활사업 관련 유경험자 ‧ 워드프로세서, 엑셀 등 PC자격증 소지자 ‧ 운전면허 소지자(운전가능자)

※ 직무분야 실무경력은 경력증명서상 임용예정 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정, 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재,

명확하지 않을 시 인정되지 않을 수 있음

※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이  경과되지 않아야 함 (지방공무원임용령 제17조5항)

4. 근무조건 및 채용기간

분야	근무조건	임용기간	비고
찾동 정신건강증진	주 35시간 (1일 7시간)	임용일로부터 1년	※ 공무수행상 필요 시 조기출근, 휴일근무, 연장근무를 실시할 수 있음
지역사회중심재활사업 (재활전담인력)

* 근무실적이 우수할 경우 최대 5년 범위 내에서 임용기간 연장 가능

5. 보수수준

○ 각 임용등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정

○ 시간선택제임기제공무원 경우 근무시간에 비례하여 적용(주35시간)

구 분	상한액	하한액	근무시간 적용시 연봉액
라급(8급상당)	52,760천원	37,635천원	32,931천원 (찾동건강증진)
마급(9급상당)	46,456천원	-	17,869천원 (재활전담인력)

※ 연봉외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 「공무원연금법(‵18.9.21字 시행) 적용

※ 「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입 가능

(단, 임용일로부터 3개월 이내)

6. 시험일정 및 시험방법

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2019. 8. 19.(월) ~ 8. 21.(수)  < 09:00~18:00, 중식시간 제외>

- 원서교부 : 서울특별시 중랑구 홈페이지(http://www.jungnang.go.kr)

‘채용공고’ 의 공고문에서 내려 받아 출력 사용

- 접수방법 : 방문접수 및 우편, 팩스접수 가능

※ 우편, 팩스 접수의 경우, 응시원서 제출서류에 미비사항이 없음 (ex)경력증명서 또는 재직증명서의 근무기간, 직위, 직급, 임용예정 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용 명시, 시간제 근무경력은 반드시 주단위 근무시간 명시 등)을 확인 후,  반드시 유선통화 후 접수하시기 바라며, 특히 우편접수의 경우 마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함)

- 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 행정지원과(4층)

- 팩    스 : 02-490-4329

- 우    편 : 서울특별시 중랑구 봉화산로 179, 중랑구청 행정지원과(4층) 인사팀 (신내동), 우편번호 02403

※ 응시원서 양식(응시원서·이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 중랑구 수입증지 (6급‧7급상당 7,000원, 8급‧9급상당 5,000원)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(우편, 팩스접수는 유선통화 후 지정계좌로 증지료 계좌이체)

※ 우편, 팩스, 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

○ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종 합격자 발표
2019. 8. 26.(월) 예정	2019. 8. 28.(수) ~ 8.30.(금) 예정	2019. 9. 2.(월) 예정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등   시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

가. 1차 시험(서류전형) : 구 홈페이지 공고 및 개별통보

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 중랑구에서 별도 설정·시행

나. 2차 시험(면접시험)

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 면접합격자 발표 : 구 홈페이지 공고

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 중랑구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류

○ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 응시수수료 : 서울특별시중랑구 수입증지(6급‧7급상당 7,000원, 8급‧9급상당 5,000원)

※ 판매장소 : 구청 4층 재무과

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부

○ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서(임용예정 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용, 근무기간 명시, 시간제 근무경력은 반드시 주단위 근무시간 명시)에 의해 증명이 가능한 것만 인정

○ 자기소개서(별지4호 서식) 1부

- 자기소개서 등을 작성할 때 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의

○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

- 시험공고에 명시된 임용분야의 담당예정업무와 연계하여 작성

○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(학위증명서) 모두 제출

○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 임용예정 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용, 근무기간, 직위, 직급 명시  (발급확인자 서명 및 연락처 포함)  ※ 불명확할 경우 인정하지 않을 수 있음

- 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재

- 경력증명서 및 재직증명서 상에 임용예정 직무분야와 관련된 직무내용 미기재시 경력사실 확인 증명서(별지6호 서식)를 반드시 추가 제출

○ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력 내역서 1부

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능

○ 자격증(사본) 1부(해당자에 한함)

○ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지3호 서식) 1부

○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정하며,

유효기간이 없거나 갱신이 불필요한 서류의 경우 발급일과 상관없이 제출 가능함

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

8. 기타 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복 지원은 할 수 없습니다.

○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며(원본서류의 경우 최종합격자가 아닌 경우 반환요청 가능), 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 (서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 및 없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 중랑구 홈페이지 채용공고 란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 행정지원과 인사팀 (☎ 02-2094-0344)

- 직무내용 관련 문의 : 건강증진과 정신보건팀 (☎ 02-2094-0853)

의약과 방문보건팀 (☎ 02-2094-0197)