정신건강교육과 단시간 근로자 채용 공고(안)

1. 분야 및 인원

○ 단시간 근로자

부서	직종	담당 업무	인원	채용기간
정신건강교육과	정신건강 전문요원	- 정신건강전문요원 보수교육 및 가족교육 민원응대 기타 행사 지원	1명	2019.2.7.∼2019.12.31. (연장 가능)

2. 지원자격: 최종면접일 기준

가. 공통사항

○「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자로서「공무원임용시험령」등

관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 대한민국 국적 소지자

○ 18세 이상의 연령에 해당하는 자

나. 응시자격 요건 및 보수

부서	채용분야/인원	응시자격 요건 및 보수
정신건강교육과	정신건강 전문요원/1명	< 응시 자격 > ○ 간호사, 사회복지사, 임상심리사 자격 소지자 * 정신건강전문요원 경력 우대
		< 보수 현황 > - 2019년 정신건강사업안내 급여기준 적용 - 수당 미지급(명절휴가비, 가족수당, 위험수당 등) * 근무시간에 비례하여 급여 수준 결정 (근무시간 7시간/1일(8시간) 대비 87.5% 수준 급여 예정)

3. 복지 수준 등 근무조건

○ 근무시간: 주 5일(35시간), 1일 7시간(09:00~17:00)

○ 후생복지: 4대 보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

4. 근거 법령

○ 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」

○ 「보건복지부와 그 소속기관 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」

○ 「국립정신건강센터 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」

5. 시험 일정

○ 서류전형 및 면접시험을 실시하여 최종 합격자를 결정

채용공고	원서접수	면접시험 (예정)	최종 합격자 발표 (예정)
2019. 1. 3.(목)~ 2019. 1. 30.(수)	2019. 1. 3.(목)~ 2019. 1. 30.(수)	2019. 1. 31.(목) 10:00	2019. 1. 31.(목) 17:00
- 국립정신건강센터 홈페이지 - 정신건강전문요원 관리시스템(구인/구직) - 정신간호사 홈페이지(구인/구직)	국립정신건강센터 정신건강교육과 (5층 5304호)	국립정신건강센터 정신건강교육과 (5층)	국립정신건강센터 홈페이지 및 정신건강전문요원 관리시스템(공지사항)

※ 상기 일정은 기관사정, 서류검증 소요시간 등 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

6. 시험방법

가. 1차 시험(서류전형)

○ 제출서류가 응시자격 요건에 적합하면 모두 합격

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 직종은 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자를 결정할 수 있음(동점자 발생 시 동점자 전원합격 처리)

※ 서류전형기준: 자기소개서, 직무관련 자격증 및 근무경력 등

나. 2차 시험(면접시험)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 평정요소

- 지원동기(포부, 각오) 및 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전 가능성 등

○ 최종합격자 결정

- 평정결과 ‘상’이 많은 자, ‘상’이 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 자를 우선순위로 선정(단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 “하”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함)

7. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2018. 1. 3.(목) ~ 2019. 1. 30.(수)

나. 응시원서: 공고문에 첨부된 응시원서 양식을 사용

※ 국립정신건강센터/공지사항/공고(http://www.ncmh.go.kr)

※ 정신건강전문요원 관리시스템 구인/구직(http://www.ncmh.go.kr?:2450/)

※ 대한간호협회 정신간호사회 구인/구직(http://www.kpmhna.or.kr)

다. 접수방법: 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수 가능

라. 접수처: 국립정신건강센터 정신건강교육과(☏ 02-2204-0334)

(우)04933 서울시 광진구 용마산로 127 국립정신건강센터 정신건강교육과

등기우편접수 시, 겉봉투에 ‘응시원서 재중’표기

※ 방문접수 및 등기우편접수는 접수기간(12:00∼13:00 제외) 중 접수가능, 접수마감일 17:30까지 도착분에 한하여 유효함

8. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식)

나. 자기소개서 각 1부

다. 응시자격 요건 관련 자격증 사본 1부

라. 경력(재직)증명서 원본 각 1부

※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출(기준 초과 증명서 제출 시 불인정)

※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

※ 경력 증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력(재직)증명서를 제출하여야 하며, 미제출시는 불인정 될 수 있음

※ 응시원서의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 인정하지 않음

마. 최종학력증명서 원본 1부(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함)
바. 남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부

※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출

사. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

아. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 응시원서 및 자기소개서 등의 내용이 사실과 다르거나 위․변조된 경우 당해 시험의 합격을 취소하고, 5년간 국립정신건강센터 직원채용을 위한 시험의 응시자격을 정지

☞ 원본 서류는 팩스 등 불인정(원본대조필 인정)하고 순서대로 편철

9. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임이오니 유의하여 주시기 바랍니다.

나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 근무개시 이후 1개월 이내에 퇴직자 발생 시 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 시험시행결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 재공고 할 수 있습니다.

사. 문의사항 연락처: 국립정신건강센터 정신건강교육과 ☏02-2204-0334(~7)

◈ 교통편 : 지하철 7호선 중곡역에서 하차, 1번 출구에서 3분 거리

제출서류 목록

응시번호	성 명	임용예정기관(부서명)	채용분야
		국립정신건강센터 (정신건강교육과)

▣ 제출서류(총괄표)

번호	제 출 서 류 명	제출유무
		제출	미제출
1	응시원서 1부
2	자기소개서 1부
3	응시자격요건 관련 자격증 사본 1부(해당자)
4	경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자)
5	최종학력증명서 원본 1부
6	남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1통 ※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출
7	자격요건 검증을 위한 동의서 1부
8	개인정보 수집·이용 동의서 1부

※ 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 제출 유무 란에“O" 표시

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

년     월     일

작성자(응시자) :           (서명)

응 시 원 서

□ 응시 분야 및 부서 :

※ 채용 부서 및 분야 정확히 기재

접수번호:

인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: )
e-mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 위 종 류	전 공 분 야	학위 취득(예정)일	수 학 구 분
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	우대사항 관련번호	발급일자	발급기관	우대사항 관련번호	발급일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

※ 접수번호 란은 기재하지 않습니다.

1. 응시원서는 작성요령에 따라 빠짐없이 정자로 작성하여야 합니다.

(자필 또는 워드 프로그램을 이용하여 작성하여도 됩니다. 단, 날인 내지 서명은 직접 하여야 합니다.)

2. 응시 분야 : 부서 및 채용 분야 명시

3. 현주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명, 생년월일, 자택전화, 휴대폰, e-mail : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 학력사항 : 학위 종류 및 취득(예정)일, 전공 분야 등 기재

6. 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

7. 자격사항 : 소지한 자격증명을 기재

8. 우편 접수 시에는 주소를 정확히 기재하여 응시원서와 함께 송부 할 것

9. 서류 제출 시 공고문에 게시된 순서대로 제출 요망

자 기 소 개 서

성     명 :

생년월일 :

○ 성장과정

-

○ 지원동기

-

○ 업무수행계획(포부나 자세 등)

-

○ 특기사항

-

20  .  .  .

작성자 : ○ ○ ○  (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립정신건강센터에서 시행하는 직원 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년    월    일

성명 :              (서명)

국립정신건강센터장 귀하

	개인정보 수집․이용 동의 안내
국립정신건강센터는 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 직원채용 심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력·경력·자격사항 - 고유식별정보: 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
20 년 월 일 생년월일 : . . . / 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출