서울특별시 강북구 인사위원회 공고 제 2023 - 128 호

서울특별시 강북구 시간선택제임기제공무원(정신건강전담요원)

신규채용을 위한 경력경쟁임용시험 공고

「지방공무원법」제35조 및「지방공무원 임용령」제62조에 따라 서울특별시 강북구 시간선택제임기제공무원(정신건강전담요원)을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년   6월   15일

서울특별시 강북구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발 예정인원

임용분야	임용직급	임용인원	임용기간	근무예정부서
정신건강 전담요원	지방시간선택제 임기제라급	1명	임용일로부터 1년 (주당 35시간) ※ 임용예정일: 2023.8.14.(월)	강북구 지역보건과 정신건강복지센터
	지방시간선택제 임기제마급	1명

※ 임용기간은 근무실적이 우수한 경우 등 고려하여 관련법령에 따라 연장 가능

※ 임용예정일은 인사위원회 일정 등에 따라 변동될 수 있음

2. 법령근거

○「지방공무원법」제25조의5 (근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

○「지방공무원 임용령」제21조의3 (임기제공무원의 임용절차 등)

○「지방공무원 인사제도 운영 지침」(행정자치부 예규 제126호)

○「서울특별시 강북구 지방공무원 인사규칙」(규칙 제706호,2021.4.9.)

○「서울특별시 강북구 지방공무원 등 인사실무」

3. 응시자격 요건

○ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험  시행 예정일)

-「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등    관련법령에 의하여 결격사유에 해당하지 않거나 응시자격을 정지당하지 않은 사람

｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률｣ 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. ｢스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

- 지역·성별: 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 또는 면접시험 최종일
기준으로 1개월 이내 전역이 가능한 사람)

-「공무원임용시험령」제16조(응시연령)에 따라 8급 이하 공무원 채용시험에 응시하려는 사람은

18세 이상에 해당하여야 한다고 규정  ※ 18세 이상(2005. 12. 31. 이전 출생자)

※ 임용예정일 기준 근무 가능한 사람

○ 임용예정 직무분야 응시자격 요건 : (기준일 : 면접시험  시행 예정일)

임용예정 실본부국명 (근무예정과)	임용예정직급	선발예정인원
서울특별시 강북구 지역보건과 (정신건강복지센터)	시간선택제임기제 라급	1명
	시간선택제임기제 마급	1명

주요업무	○ 중증정신질환자 관리 ○ 정신과적 위기대응 및 응급상황 개입 ○ 생애주기별 정신건강증진사업 ○ 아동청소년 정신건강증진사업 ○ 지역사회 정신건강 환경조성 ○ 정신건강 상담전화 운영 ○ 그 외 정신건강증진사업 전반 및 지역보건법 제9조에서 보건소의 업무로 주민건강증진 향상에 관한 사항
필요지식	○ 정신건강사업 관련 전문지식과 경험
시간선택제임기제 (라급) 응시자격요건	○ 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ◈ 직무분야 실무경력: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 병원, 민간기관 등에서 정신건강분야(간호, 사회복지, 임상심리) 업무를 담당하여 근무한 경력
시간선택제임기제 (마급) 응시자격요건	○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ◈ 직무분야 실무경력: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 병원, 민간기관 등에서 건강분야(간호, 사회복지, 임상심리) 업무를 담당하여 근무한 경력
우대요건	○ 우대사항: 정신건강전문요원(정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강임상심리사) 자격증 소지자

※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이        경과되지 않아야 함(「지방공무원 임용령」제17조제5항)

※ 경력증명의 경우 해당 직무와 직접적 유관성을 증명할 수 있는 자료이어야 함. 불분명한 경력기재     및 증명하지 못함으로 인한 불이익은 응시자 본인책임 임

4. 보수수준

○ 채용기간: 임용일로부터 1년 (근무성적이 우수한 경우 총 5년의 범위 안에서 임용연장 가능)

○ 근무조건: 시간선택제임기제공무원 라급 35시간/주, 1일 7시간 근무

○ 보수수준

- 인건비: “서울시 2023년 보건소 자살 및 정신전담인력 인건비 지급 기준” 에

의하여 개인별 경력에 따라 차등적용

※ 2023년 시간선택제임기제 공무원(라급) 연봉상한액: 49,723천원

※ 2023년 시간선택제임기제 공무원(라급) 연봉하한액: 35,469천원

※ 2023년 시간선택제임기제 공무원(마급) 연봉상한액: 43,784천원

- 수당: 지방공무원보수규정 등 처리지침에 의거하여 예산 범위 안에서 지급

(직급보조비, 성과상여금, 가족수당, 정액급식비, 시간외근무수당 등)

- 기타: 건강보험, 고용보험, 공무원 연금 가입

※ 고용보험 임의가입 안내 : 임기제공무원은 본인이 희망하는 경우, 임용된 날부터 3개월 이내
고용보험에 가입할 수 있으며, 3개월이 지났을 경우에는 가입불가함

5. 시험일정 및 시험방법

○ 시험일정

내 용	일 정	장 소(방 법)
시험공고	2023. 6. 15.(목) ~ 6. 27.(화)	강북구 홈페이지 등
응시원서 접수	2023. 6. 28.(수) ~ 6. 30.(금)	강북구보건소 3층 지역보건과 방문·우편접수
서류전형	2023. 7. 3.(월)	-
서류전형 합격자 발표	2023. 7. 4.(화)	개별통보, 강북구 홈페이지
면접시험	2023. 7. 5.(수)	강북구보건소(추후 공지)
면접시험 합격자 발표	2023. 7. 7.(금)	개별통보, 강북구 홈페이지
최종 합격자 발표	인사위원회 일정에 따라 확정 2023.8.11.(금) 예정	개별통보, 강북구 홈페이지

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 시험실시일 7일 전까지 응시자에게 개별 통지 및 강북구 홈페이지 채용공고란에 변경공고합니다.
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인하시기 바랍니다.)

○ 시험공고: 2023. 6. 15.(목) ~ 6. 27.(화)

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 6. 28.(수) ~ 6. 30.(금), (3일간, 09:00 ~ 18:00)

※ 점심시간(12:00 ∼ 13:00) 제외

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)  ※ 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음

ㆍ우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함

- 접수장소 : 강북구보건소 3층 지역보건과

․ 소재지 :서울특별시 강북구 한천로 897 (번2동, 강북구보건소) 3층 지역보건과

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 강북구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ 우편접수 후 반드시 채용 담당자에게 유선 연락(서류 분실 방지 목적)

※ 우편접수자의 경우 응시원서에 수입증지를 부착하지 않은 경우 서류제출은 인정되나, 면접시험
시행일 전까지 반드시 수입증지를 구매하여 채용부서에 제출(미이행 시 서류제출 불인정)

※ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 유선/문자 등으로 통보 예정이며,
응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 면접시험장에서 배부

○ 제1차시험(서류전형) : 개별통보 및 강북구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사하여 적격 또는 부적격 판단

○ 제2차시험(면접시험) : 개별통보 및 강북구 홈페이지 공고

- 제1차시험 합격자를 대상으로 면접을 통해「지방공무원 임용령」제44조에 따른 공무원으로서의
정신자세 등 5가지 평정요소를 상·중·하로 평가

※「지방공무원 임용령」제50조의3에 따라 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 평정성적이

우수한 사람 (상의개수가 많은 사람)부터 차례로 합격자 결정하거나 평정요소마다 점수를 부

여하여 평정성적이 우수한 사람(점수합계가 높은 사람)부터 차례로 합격자 결정

- 개별 심층면접을 통해 해당 직무수행에 필요한 능력(응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성,
직무역량, 조직원으로서의 적합성 등)을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용후보자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 강북구 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 강북구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서
면접시험 평정성적이 우수한 순으로 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

가. 공통(필수)사항

○ 응시원서(첨부1) 1부

- 응시원서에는 응시수수료: 5,000원, 서울특별시 강북구 수입증지 부착

※ 서울특별시 강북구 수입증지는 종이 증지만 발행하므로 해당 종이 증지를 응시원서에 부착하면 되고,
인터넷 등 통한 발급이 불가하므로 반드시 직접 방문하여 수수료 납부 후 발행하여야 합니다.
(발행장소 : 강북구보건소 1층 민원실 )

☞ 수입증지(매출전표)가 부착되지 않은 응시원서는 접수 불가

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자, 차상위계층 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가
면제되며, 접수 시 수입증지 대신 관련 증빙서류를 첨부하여 주시기 바랍니다.

○ 이력서(첨부2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

○ 자기소개서(첨부3) 1부

○ 직무수행계획서(첨부4) 1부

○ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부5) 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서(첨부6) 1부

○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

○ 면허증 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를
정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격 요건 경력인정 범위 직무내용 기재가 안될 경우
[첨부9] ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증빙자료 제출

□ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)인 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

□ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

□ 폐업기관의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청 홈택스 발급가능),
② 4대보험 자격득실 이력확인서류* ①, ②모두 제출

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서),
산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1개 선택

나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)

○ 경력사실 확인 증명서(첨부 7) 1부

○ 채용서류 반환 청구서(첨부 8) 1부

○ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(면허증 및 자격증 등)

7. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 본 공고문에
따른 임용분야가 다수일 경우 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있고 다른 모집 분야에 중복
으로 지원할 수 없습니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사 과정에서 응시를
포기한 것으로 간주되니 유의하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 입증자료는 사본제출을 원칙으로 하고,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라
최종합격자 발표 다음날부터 180일 이내 탈락자가 채용서류 반환을 원할 경우 청구한
날로부터 14일 이내 반환합니다.

○ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되거나
접수기간 중 또는 접수 마감일 다음 날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우 등
일부 예외적인 경우 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를
하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는
행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이
있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이
정지되며,「지방공무원법」, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체
응시자의 책임입니다)

○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함), 선발시험위원회 심사결과 적격자가 없는 경우 등에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지
서울특별시 강북구 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강북구 지역보건과 시간선택제임기제공무원 채용 담당자(☎ 02-901-7772)